Corsi gratis in Germania? Scopri il Bildungsgutschein anche se lavori

12 Apr 2025 | lavorare

Hai mai desiderato aggiornare le tue competenze professionali in Germania ma ti sei fermato pensando ai costi? O forse credi che le opportunità di formazione siano riservate solo a chi è senza lavoro? Bene, il Bildungsgutschein potrebbe essere la soluzione che stai cercando.

Questo voucher formativo, offerto dal governo tedesco, può coprire i costi di corsi di formazione professionale di alto livello. E la cosa interessante è che non è destinato solo ai disoccupati.

Se ti stai chiedendo:

  • Chi può effettivamente beneficiare di questo voucher

  • Quali tipi di corsi vengono finanziati

  • Come funziona il processo di richiesta

  • Come questo potrebbe influenzare positivamente la tua carriera

…allora sei nel posto giusto. Continua a leggere per scoprire la guida dettagliata sul Bildungsgutschein e come potrebbe essere rilevante per il tuo percorso professionale in Germania.

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Cos’è esattamente un Bildungsgutschein?

Il Bildungsgutschein è un voucher emesso dalla Bundesagentur für Arbeit (Agenzia Federale per il Lavoro) o dal Jobcenter (Centro per l’impiego) che copre i costi di corsi di formazione professionale.

Questo strumento è stato progettato per supportare le persone nel migliorare le proprie qualifiche professionali, aumentando così le opportunità sul mercato del lavoro. Il voucher non è semplicemente un contributo parziale – può coprire completamente:

  • I costi del corso di formazione

  • Spese di viaggio necessarie

  • Eventuale alloggio e vitto

  • Costi per l’assistenza all’infanzia durante la formazione

  • Continuazione dell’Arbeitslosengeld (indennità di disoccupazione) durante il periodo formativo, se applicabile

Chi può davvero ottenere un Bildungsgutschein?

Ecco una verità che molti non conoscono: non devi necessariamente essere disoccupato per beneficiare di un Bildungsgutschein. Ecco chi può richiederlo:

  1. Persone disoccupate: La categoria più ovvia, che include chi riceve l’Arbeitslosengeld o Bürgergeld

  2. Lavoratori a rischio disoccupazione: Se la tua posizione è in pericolo, puoi qualificarti per il voucher

  3. Chi rientra nel mercato del lavoro: Se stai tornando a lavorare dopo una pausa per motivi familiari

  4. Lavoratori senza qualifiche formali: Anche se lavori già, ma non hai un diploma professionale riconosciuto

  5. Dipendenti di piccole e medie imprese: Grazie al Qualifizierungschancengesetz (Legge sulle opportunità di qualificazione) del 2019, anche i lavoratori possono accedere a questi finanziamenti in determinate circostanze

Questo significa che se sei interessato a migliorare le tue competenze o cambiare carriera, potresti essere idoneo anche se sei attualmente impiegato.

Ottenere il Bildungsgutschein: differenze tra disoccupati e lavoratori occupati

Se sei disoccupato e beneficiario di sussidi (Arbeitslosengeld/Bürgergeld-Empfänger):

  • Il tuo interlocutore sarà il tuo consulente abituale presso l’Agentur für Arbeit

  • Hai maggiori probabilità di ottenere il voucher se la formazione aumenta chiaramente le tue possibilità di trovare lavoro

  • Continuerai a ricevere il tuo Arbeitslosengeld o Bürgergeld durante la formazione

  • I costi di formazione possono essere coperti al 100%

  • Potresti avere accesso a sussidi aggiuntivi per trasporto, materiali didattici e assistenza all’infanzia

  • Potresti essere obbligato a partecipare a determinate formazioni proposte dal consulente

Novità importante: A partire dal 01.01.2025, il supporto finanziario sarà fornito dall’Agentur für Arbeit anche per i clienti del Jobcenter.

Se sei attualmente occupato:

  • Dovrai prendere un appuntamento specifico con un consulente per la formazione professionale

  • Dovrai dimostrare uno dei seguenti requisiti:

    • Il tuo lavoro è a rischio (ad esempio per cambiamenti tecnologici o ristrutturazioni)

    • Non possiedi una qualifica professionale formale rilevante per il tuo lavoro attuale

    • La tua qualifica è obsoleta o non è più richiesta sul mercato

  • Dovrai probabilmente prendere ferie o negoziare un permesso con il tuo datore di lavoro per frequentare i corsi

  • Il processo di approvazione tende ad essere più rigoroso e può richiedere più tempo

  • È particolarmente importante dimostrare come la formazione contribuirà alla stabilità della tua carriera a lungo termine

 

Posso ottenere un Bildungsgutschein anche se sono appena arrivato in Germania e non ho un lavoro?

Sì, ad esempio, se fai trasferire il tuo sussidio di disoccupazione in Germania. In questo caso si è “clienti” dell’agenzia di collocamento tedesca e si può usufruire di tutti gli aiuti che essa offre. Per maggiori informazioni sul trasferimento del diritto all’indennità di disoccupazione, clicca qui.

Quali corsi vengono finanziati?

Non tutti i corsi di formazione possono essere coperti da un Bildungsgutschein. Ecco quali formazioni sono generalmente ammissibili:

  1. Qualificazioni in settori con carenza di personale:

    • Tecnologia dell’informazione

    • Assistenza sanitaria e infermieristica

    • Artigianato specializzato

  2. Riqualificazioni complete:

    • Formazione per una nuova professione riconosciuta

    • Generalmente dura 2-3 anni

  3. Corsi di aggiornamento professionale:

    • Nuove tecnologie

    • Software specializzati

    • Competenze tecniche specifiche

  4. Formazione per avanzamenti di carriera:

    • Meister (maestro artigiano)

    • Techniker (tecnico specializzato)

    • Fachwirt (specialista commerciale)

  5. Conseguimento di qualifiche professionali:

    • Per chi non ha mai completato una formazione professionale

Importante: il corso deve essere certificato AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung – Regolamento di accreditamento e approvazione per la promozione del lavoro) e deve essere rilevante per migliorare le tue prospettive sul mercato del lavoro.

Il mio datore di lavoro non vuole pagare niente per la mia formazione, cosa fare?

Fagli capire che può ottenere delle sovvenzioni. Secondo il Qualifizierungschancengesetz, l’Agentur für Arbeit rimborsa i costi del corso in base alle dimensioni dell’azienda:

  • Per aziende con meno di 10 dipendenti: fino al 100% dei costi

  • Per aziende con almeno 10 e meno di 250 dipendenti: fino al 50%

  • Per aziende con almeno 250 e meno di 2500 dipendenti: fino al 25%

  • Le aziende più grandi ricevono fino al 15% di rimborso dei costi del corso

Esistono regolamenti speciali per i dipendenti di età superiore ai 45 anni e per le persone con disabilità gravi. Per loro, fino al 100% dei costi del corso viene coperto in tutte le aziende con meno di 250 dipendenti.

Sussidi per la retribuzione durante la formazione

Vengono inoltre concessi sussidi per la retribuzione durante il periodo di formazione:

  • Nelle microimprese con meno di 10 dipendenti: fino al 75%

  • Nelle aziende con 10-249 dipendenti: fino al 50%

  • Nelle aziende con 250 o più dipendenti: fino al 25%

In aziende di qualsiasi dimensione, fino al 100% viene rimborsato se il dipendente non ha una qualifica professionale o è non qualificato per quel lavoro, e se la formazione è finalizzata al conseguimento di una qualifica professionale.

Weiterbildungsgeld (Sussidio di Formazione)

Se partecipi a un corso di formazione finalizzato al conseguimento di una qualifica che viene finanziato dall’Agentur für Arbeit tramite il Bildungsgutschein, riceverai un sussidio mensile di 150 euro (termine tecnico: Weiterbildungsgeld). Un corso di formazione finalizzato a una qualifica è, ad esempio:

  • una riqualificazione professionale (Umschulung) o

  • una qualificazione parziale professionale (berufsanschlussfähige Teilqualifikation) o

  • un corso preparatorio per l’esame da esterno/esame per candidati non scolastici (Externenprüfung/Schulfremdenprüfung).

Weiterbildungsprämie (Premio di Formazione)

Se superi l’esame intermedio, la prima parte di un esame finale suddiviso o un esame equivalente nell’ambito di un corso di formazione finanziato finalizzato a una qualifica, hai diritto, a determinate condizioni, a un premio di 1.000 euro. Il premio per il superamento dell’esame finale è di 1.500 euro. Se per il tuo corso di formazione può essere pagato un premio viene chiarito nel colloquio con l’Arbeitsamt.

Come ottenere il tuo Bildungsgutschein passo dopo passo

Se sei occupato e il tuo datore di lavoro dovrebbe cofinanziare o esonerarti dal lavoro per la formazione, devi innanzitutto discuterne con il tuo datore di lavoro. I disoccupati possono rivolgersi direttamente all’Agentur für Arbeit (anche chi è sotto Jobcenter).

  1. Prenota un appuntamento di consulenza
    Contatta la tua Agentur für Arbeit locale e richiedi un colloquio di orientamento professionale.

  2. Prepara il tuo caso
    Prima dell’appuntamento, rifletti su:

    • Perché la formazione che desideri migliorerà le tue prospettive lavorative

    • Come si allinea con le tue competenze ed esperienze precedenti

    • Quali opportunità di lavoro concrete potrebbe aprirti

  3. Fai domanda PRIMA di iscriverti a qualsiasi corso
    Il voucher deve essere approvato prima che tu inizi qualsiasi formazione.

  4. Ricerca i corsi adatti
    Usa KURSNET o contatta direttamente gli enti di formazione per trovare corsi che soddisfano i tuoi obiettivi.

  5. Comprendi che è una decisione discrezionale
    L’approvazione del voucher non è automatica, ma dipende dalla valutazione del consulente dell’Agentur für Arbeit.

Dove trovare i corsi finanziabili?

Hai diverse opzioni per cercare corsi che possono essere coperti dal tuo Bildungsgutschein:

  1. KURSNET della Bundesagentur für Arbeit
    La banca dati ufficiale per la formazione professionale: Kursnet Arbeitsagentur. Qui troverai tutti i corsi certificati AZAV, con filtri per regione, professione e tipo di finanziamento.

  2. Enti di formazione rinomati
    Puoi contattare direttamente istituti come:

    • IHK (Camera di Commercio e Industria) del tuo Bundesland

    • HWK (Camera dell’Artigianato) del tuo Bundesland

    • VHS (Università popolari) della tua città

    • Altri enti privati con certificazione AZAV

  3. Consulenza presso l’Agentur für Arbeit
    I consulenti possono offrirti raccomandazioni personalizzate sui corsi più adatti alla tua situazione.

  4. Il tuo Jobcenter locale
    Se sei già beneficiario di sussidi, il tuo referente può suggerirti corsi appropriati.

Limitazioni e considerazioni importanti

È fondamentale sapere che:

  • Il Bildungsgutschein specifica l’obiettivo formativo, ma puoi scegliere tu l’istituto tra quelli certificati

  • La durata della validità del voucher è limitata (generalmente 3 mesi); a quel punto dovrai esserti iscritto ad un corso

  • Per i lavoratori occupati, l’azienda potrebbe dover contribuire ai costi della formazione

  • Non tutti i corsi sono finanziabili (studi universitari, corsi hobby, formazioni obbligatorie per legge come le patenti di guida sono generalmente esclusi)

  • Le spese che hai dovuto sostenere tu (cioè che non sono coperti dal datore di lavoro/Agentur für Arbeit) sono considerati “Werbungskosten” che puoi detrarre dal reddito

La mia esperienza personale

Sono stata disoccupata due volte. La prima volta ero beneficiaria di Arbeitslosengeld 2 e ho ottenuto senza problemi un corso per programmi Office (Excel ecc.). La seconda volta ho ricevuto l’Arbeitslosengeld 1 e mi hanno pagato 2 mesi di corso: Marketing Online e Social Media Marketing. In questi corsi ho appreso le competenze fondamentali che mi hanno ispirata a creare questo blog. Niente male, vero?

In generale, dietro i fornitori della maggior parte dei corsi c’è una sorta di “mafia dell’istruzione“. Questi istituti non fanno altro che offrire corsi finanziati dal governo. Altrimenti non esisterebbero nemmeno. La qualità varia molto. Io li ho trovati generalmente pessimi e un’elaborazione di massa, ma alcuni docenti erano davvero bravi e motivanti. Ma alla fine il corso era gratuito e ho comunque imparato tanto. Cercherei delle recensioni prima di decidere.

È relativamente semplice ottenere un Bildungsgutschein per programmi informatici ricercati sul mercato. Anche per i corsi di programmazione c’è grande disponibilità a finanziarli. Diventa più difficile con settori meno richiesti. Per esempio, se finora hai lavorato come lavapiatti e vuoi diventare consulente nutrizionale. Alla fine, dipende molto anche dalla persona che prende la decisione, e questo può essere semplicemente un giudizio personale, che può rivelarsi positivo o negativo.

Conclusione: il Bildungsgutschein è utile?

Vale assolutamente la pena presentare la domanda, anche se attualmente hai un lavoro. Provare non costa nulla!

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